Verwaltungsrat
Wahl und Amtszeit
Die Wahl der Verwaltungsräte erfolgt durch die Generalversammlung jeweils für eine Amtsdauer von einem Jahr. Eine Wiederwahl ist ohne Amtszeitbeschränkung möglich.
Dem Kanton Zürich steht statutarisch das Recht zu, drei von sieben oder acht beziehungsweise vier von neun Mitgliedern gemäss Art. 762 OR in den Verwaltungsrat (VR) zu delegieren. Die fünf durch die Generalversammlung zu wählenden Mitglieder wurden im Berichtsjahr im Einzelwahlverfahren gewählt.
Prozess der Auswahl und Ernennung des Verwaltungsrats
Der Verwaltungsrat der Flughafen Zürich AG unternimmt eine kontinuierliche und proaktive Beurteilung seines Gremiums. Die strategische Personalplanung, unter Einbezug der Anforderungen an die Zusammensetzung sowie an den Selektionsprozess, erfolgt für die Mitglieder des Verwaltungsrats abgestimmt und koordiniert.
Der Verwaltungsrat erstellt eine Analyse zu ergänzender Fach- und Erfahrungskompetenzen anhand der Kompetenzmatrix und des generellen Anforderungsprofils hinsichtlich Diversität, Persönlichkeit und Führungsverständnis. In der Regel beauftragt der Verwaltungsrat eine externe ‘Executive Search’, die auf Basis des Anforderungskatalogs eine erste Liste möglicher Persönlichkeiten erstellt. Nach einer ersten Vorauswahl wird die Liste der engeren Wahl im Nomination & Compensation Committee geprüft und die selektierten Kandidatinnen und Kandidaten der Liste kontaktiert. Die ‘Executive Search’ und anschliessend das Nomination & Compensation Committee führen mit den Kandidatinnen und Kandidaten mehrere Gespräche. Das Nomination & Compensation Committee empfiehlt dem Verwaltungsrat die Person, welche der Generalversammlung zur Wahl vorgeschlagen werden soll. Die Auswahl der vom Kanton Zürich delegierten Mitglieder des Verwaltungsrats erfolgt teilweise unter Beizug eines externen Beraters, in einem vergleichbaren Prozess und unter engem Einbezug des Präsidenten des Verwaltungsrats. Der geschilderte Prozess kommt nicht zum Tragen für die von der Generalversammlung gewählten Vertretung im Verwaltungsrat, die auf Basis des Vorschlagsrechts der Stadt Zürich gemäss Artikel 21 der Statuten zur Wahl vorgeschlagen wird.
Der Verwaltungsrat bewertet die genutzten Instrumente für die Steuerung und Kontrolle des Unternehmens und die bei den Mitgliedern vorhandenen Kompetenzen im Rahmen einer Selbstbeurteilung. Letzteres bildet die Ausgangslage, um erforderliche und vorhandene Kompetenzen im Gesamtgremium abzugleichen. Wird bei dieser Analyse festgestellt, dass im Verwaltungsrat gewisse Kompetenzen nicht ausreichend vorhanden sind oder gar fehlen, so fliessen diese in den nächsten Auswahlprozess für neue Mitglieder ein.
Im Berichtsjahr hat das Nomination & Compensation Committee im Rahmen der ordentlichen Nachfolgeplanung ein Profil für die Suche eines unabhängigen Mitglieds des Verwaltungsrats unter Beizug eines externen Executive Search erstellt. Dieses Suchprofil ist vom Verwaltungsrat verabschiedet worden. Dabei wurden einerseits Anforderungen zu Erfahrung, Persönlichkeit und Werten definiert. Andererseits werden Kenntnisse verlangt, welche für die Flughafen Zürich AG im Zuge der Nachfolgeplanung ersetzt werden müssen und neu nachgefragt werden.
Diversität und Kompetenzen
Im Verwaltungsrat wird ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter und eine angemessene Verweildauer angestrebt. Im Berichtsjahr setzt sich der Verwaltungsrat aus vier Frauen und vier Männern zusammen, die durchschnittliche Amtsdauer liegt bei 8 Jahren und der Altersdurchschnitt bei 63 Jahren.
Beschreibung | G. Brentel | J. Felder | B. Frey-Eigenmann | S. Gemkow | C. Mauch | C. Pletscher | B. Schwab | C. Walker Späh | ||||||||
Alter | 70 | 64 | 59 | 65 | 65 | 51 | 59 | 67 | ||||||||
Geschlecht | m | m | w | m | w | w | m | w | ||||||||
Nationalität | Schweiz | Schweiz | Schweiz | Deutschland | Schweiz | Schweiz | Schweiz | Schweiz | ||||||||
Amtsdauer 1 | 12 | 9 | 3 | 9 | 15 | 3 | 1 | 11 | ||||||||
Auswahlprozess | gewählt | gewählt | delegiert | gewählt | gewählt | gewählt | delegiert | delegiert | ||||||||
Exekutiv | nein | nein | nein | nein | nein | nein | nein | nein |
1Das angefangene Amtsjahr 2025/2026 wird als volles Jahr gezählt.
Die Kompetenzanforderungen im Verwaltungsrat umfassen die unternehmerischen Kernthemen, Führungserfahrung als Verwaltungsrat oder Mitglied einer Geschäftsleitung, internationale Erfahrung, Strategieentwicklung, Finanzen, Nachhaltigkeit (ESG), Kommunikation, Politik und Reputationsmanagement sowie Recht und Compliance, die alle breit abgestützt sind und jeweils von mehreren Mitgliedern des Verwaltungsrats abgedeckt werden. Zusätzlich legt der Verwaltungsrat Wert darauf, dass (Branchen-)Kenntnisse zu wichtigen Anspruchsgruppen und in den Themenfeldern Aviatik, Tourismus, Detailhandel, Gastronomie und Hotellerie, Immobilien, Platform Economy und Digitalisierung vertreten sind. Es wird ebenso darauf geachtet, dass die überwiegende Zahl der Mitglieder des Verwaltungsrats mit den politischen Prozessen und dem Föderalismus der Schweiz vertraut sind. Der Verwaltungsrat ist damit ausgewogen zusammengesetzt und kann so auch Stellvertretungsfunktionen (Vizepräsidium und Vorsitz in den Committees) besetzen.
Der Verwaltungsrat setzt sich jährlich mit ausgewählten Fokusthemen vertieft auseinander und nutzt dazu das Wissen von internen und externen Expertinnen und Experten. Im Berichtsjahr hat sich der Verwaltungsrat mit der strategischen Frage zum internationalen Geschäft und mit dem Risikomanagement des Unternehmens befasst und dabei interne und externe Fachexperten beigezogen. Für das Strategiemanagement nutzt der Verwaltungsrat gezielt Foresight-Management und Trendradar zur Trendanalyse. Der Verwaltungsrat hat sich gezielt weitergebildet zu Fragen der Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) und der Anwendung von KI im Unternehmen.
Mitglieder
Josef Felder
- Präsident des Verwaltungsrats seit GV 2023, Verwaltungsrat seit GV 2017, nicht exekutiv
- Schweizer, Jahrgang 1961, eidg. Dipl. Experte für Rechnungswesen und Controlling und AMP Harvard Business School; Berufstätigkeit von 1989 bis 1998 bei Crossair AG in verschiedenen Geschäftsleitungspositionen, zuletzt als Stv. Direktor und Bereichsleiter; danach als CEO der Flughafen-Immobilien-Gesellschaft FIG (von 1998 bis 2000) beziehungsweise der Flughafen Zürich AG (von 2000 bis 2008), seit 2009 Tätigkeit als Verwaltungsrat in verschiedenen Unternehmen
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: Vizepräsident des Verwaltungsrats der AMAG Group AG und Tochtergesellschaften; Mitglied des Verwaltungsrats der Careal Property Group AG; Vizepräsident des Verwaltungsrats der Knie Holding AG und Präsident des Verwaltungsrats der SGV Holding AG
Guglielmo Brentel
- Verwaltungsrat seit GV 2014, nicht exekutiv
- Schweizer, Jahrgang 1955, kaufmännische Berufslehre, eidg. Fähigkeitsausweis Verwaltungsangestellter, Hotelfachschule Lausanne mit eidg. Diplom; seit 1989 Berufstätigkeit im Bereich Beratungsdienstleistungen in der Hotellerie- und Tourismusindustrie; Gründer, Inhaber und Präsident des Verwaltungsrats der H&G Hotel Gast AG
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: keine
Beatrix Frey-Eigenmann
- Verwaltungsrätin seit Mai 2023 (Delegation), nicht exekutiv
- Schweizerin, Jahrgang 1966, lic. rer. publ. HSG, internationale Beziehungen; Berufstätigkeit als Leiterin Stabstelle Energie 2000 im Bundesamt für Energie (1993 bis 1996); seit 1996 bei Federas Beratung AG als Unternehmensberaterin und Geschäftsstellenleiterin, Partner (seit 2009) und Mitglied der Geschäftsleitung (seit 2015); politische Tätigkeit als Finanz- und Gesundheitsvorsteherin, Gemeinderat Meilen (2006–2018) und als Mitglied des Zürcher Kantonsrats (von 2011 bis 2023) sowie als Präsidentin der Finanzkommission (2015–2019)
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: Präsidentin des Verwaltungsrats Spital Männedorf AG; Mitglied des Stiftungsrats Careum Stiftung und Mitglied des Verwaltungsrats Careum AG Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
Stephan Gemkow
- Verwaltungsrat seit GV 2017, nicht exekutiv
- Deutscher, Jahrgang 1960, Dipl.-Kfm. mit Studium an der Universität Paderborn und am St. Olaf College, Northfield, MN, USA; Berufstätigkeit als Unternehmensberater bei BDO Deutsche Warentreuhand AG (von 1988 bis 1990) und ab 1990 in diversen Managementpositionen bei der Deutschen Lufthansa AG; Finanzverantwortlicher und Mitglied des Vorstands (2006 bis 2012), dann Vorstandsvorsitzender Franz Haniel & Cie. GmbH (2012 bis 2019)
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: Mitglied des Verwaltungsrats der Airbus SE, Leiden, Niederlande; Vizepräsident des Verwaltungsrats der Amadeus IT Group S.A., Madrid, Spanien; sowie Mitglied des Stiftungsrats der C. D. Waelzholz GmbH & Co. KG, Hagen, Deutschland
Corine Mauch
- Verwaltungsrätin seit GV 2011, nicht exekutiv
- Schweizerin, Jahrgang 1960, Dipl. Ing.-Agr. ETH; Berufstätigkeit in Forschungs- (von 1993 bis 2002) und Politikstudienarbeit (von 2002 bis 2008) in den Themenbereichen Umwelt, Verkehr, Energie und nachhaltige Entwicklung; politische Tätigkeit als Gemeinderätin von Zürich (von 1999 bis 2009), seit 2009 Stadtpräsidentin von Zürich
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: Mitglied des Stiftungsrats Stiftung Greater Zurich Area; Mitglied des Metropolitanrats der Metropolitankonferenz Zürich; Vizepräsidentin des Schweizerischen Städteverbands (SSV); Mitglied des Leitenden Ausschusses des Verbands der Gemeindepräsidien des Kantons Zürich; Mitglied des Stiftungsrats Technopark Zürich; Mitglied des Stiftungsrats der Stiftung Innovationspark Zürich; Mitglied und Schirmherrin des Vereins digitalswitzerland; Mitglied des Verwaltungsrats der Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG
Claudia Pletscher
- Verwaltungsrätin seit GV 2023, nicht exekutiv
- Schweizerin, Jahrgang 1974, Master der Rechtswissenschaften Universität Bern und Poitiers (F), MBA Henley Business School (UK), und MIT (USA); diverse internationale Management Positionen für Länder und Regionen bei IBM; Chief Development & Innovation bei der Schweizerischen Post von 2014 bis 2021 als Geschäftsleiterin der digitalen Geschäfte, ab 2017 erweiterte Konzernleitung, Vorsitz Konzernleitungsausschuss INN (Innovation, Neugeschäft, Nachhaltigkeit); Verwaltungsratspositionen im Aufbau von Twint und nach Mitgründung SwissSign Group; heute Managing Partner fineminds GmbH
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: Mitglied des Verwaltungsrats bei Metall Zug AG; Mitglied des Verwaltungsrats bei Medbase AG; Mitglied des Verwaltungsrats bei Migros Vita AG; Mitglied des Innovationsrates von Innosuisse
Beat Schwab
- Verwaltungsrat seit Mai 2025 (Delegation), nicht exekutiv
- Schweizer, Jahrgang 1966, Dr. rer. pol. Universität Bern, MBA Columbia University, N.Y. (USA); Tätigkeiten im Research der UBS und Credit Suisse First Boston (1992 bis 1998), als Mitglied der Geschäftsleitung der SEVIS AG und nach dem Verkauf der ISS Schweiz AG (1999 bis 2006), als CEO der Wincasa AG (2006 bis 2012) sowie als Managing Director und Global Head Real Estate bei der Credit Suisse AG (2012 bis 2017). Seit 2017 selbständiger Unternehmer und unabhängiger Verwaltungs- und Stiftungsrat in verschiedenen Gesellschaften
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: Präsident des Verwaltungsrats der Zug Estates Holding AG; Mitglied des Verwaltungsrats von Varia US Properties AG, Mitglied des Verwaltungsrats von Raiffeisen Schweiz Genossenschaft, Vizepräsident des Stiftungsrats der Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte (SKKG)
Carmen Walker Späh
- Verwaltungsrätin seit Juli 2015 (Delegation), nicht exekutiv
- Schweizerin, Jahrgang 1958, lic. iur., Rechtsanwältin; Berufstätigkeit als Leiterin Rechtsdienst und stellvertretende Amtsleiterin Baupolizei im Baudepartement der Stadt Winterthur (von 1998 bis 2000) und als selbstständige Rechtsanwältin (von 2000 bis 2015); politische Tätigkeit als Mitglied des Kantonsrats (von 2002 bis 2015) und seit 2015 als Regierungsrätin und Volkswirtschaftsdirektorin des Kantons Zürich
- wesentliche Tätigkeiten und Interessenbindungen: Präsidentin des Stiftungsrats der Stiftung Greater Zurich Area Standortmarketing; Vizepräsidentin der Volkswirtschaftsdirektorenkonferenz und der Konferenz der Direktoren des öffentlichen Verkehrs KöV Schweiz; Präsidentin der Konferenz der Direktoren des öffentlichen Verkehrs der Region Zürich; sowie Präsidentin des ZVV-Verkehrsrats; zudem Mitglied der Bau-, Planungs- und Umweltdirektorenkonferenz, sowie Mitglied der Bau-, Planungs- und Umweltdirektorenkonferenz Region Ost; Mitglied der Regierungskonferenz des Metropolitanraums Zürich; Mitglied Gotthard-Komitee; Präsidentin Wohnbaukommission des Kantons Zürich
Beatrix Frey-Eigenmann, Beat Schwab, Carmen Walker Späh, Josef Felder, Guglielmo Brentel, Corine Mauch, Stephan Gemkow und Claudia Pletscher (von links nach rechts)
Sämtliche Mitglieder des Verwaltungsrats sind nicht exekutive Mitglieder. Kein Mitglied des Verwaltungsrats gehörte in den drei der Berichtsperiode vorangegangenen Geschäftsjahren der Geschäftsleitung der Flughafen Zürich AG oder einer ihrer Konzerngesellschaften an. Es bestehen per Bilanzstichtag mit Ausnahme der in der Konzernrechnung offengelegten Transaktionen (siehe Ziffer 24.4, Nahestehende Personen und Gesellschaften) keine weiteren wesentlichen geschäftlichen Beziehungen zwischen Mitgliedern des Verwaltungsrats beziehungsweise den von diesen vertretenen Körperschaften und der Flughafen Zürich AG.
Angaben zu Tätigkeiten in Unternehmen mit wirtschaftlichem Zweck und sonstigen im Handelsregister eingetragenen Rechtseinheiten finden sich im Vergütungsbericht. Die Anforderungen an die Offenlegung von weiteren Mandaten von Mitgliedern des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung richten sich nach der Corporate-Governance-Richtlinie der SIX, im Vergütungsbericht richten sie sich nach dem Schweizerischen Obligationenrecht. Diese Anforderungen sind nicht deckungsgleich. Für Mitglieder des Verwaltungsrats ist die zulässige Anzahl weiterer Mandate in obersten Führungs- oder Verwaltungsorganen von Rechtseinheiten ausserhalb des Konsolidierungskreises der Gesellschaft gemäss Art. 22 der Statuten beschränkt auf fünf Mandate in börsenkotierten und zehn Mandate in nicht kotierten Unternehmen sowie weitere zehn Mandate in anderen im Handelsregister eingetragenen Rechtseinheiten. Diese Vorgaben sind bei allen Mitgliedern des Verwaltungsrats eingehalten.
Der Verhaltenskodex, der auch für den Verwaltungsrat gilt, und ergänzend das Organisationsreglement regeln den Umgang mit Interessenkonflikten und sehen eine Pflicht zur internen Offenlegung von Interessenkonflikten vor. Die Mitglieder des Verwaltungsrats geben Interessenkonflikte oder einen Anschein eines Interessenskonfliktes mit Bezug auf ein einzelnes Geschäft niederschwellig bekannt. Der Verwaltungsrat entscheidet über die zu treffenden Massnahmen, was unter anderem auch den Ausstand des jeweiligen Mitglieds bei der Beratung und Abstimmung zu einem Geschäft umfassen kann.
Es gibt keine gegenseitigen Engagements in Verwaltungsräten durch die einzelnen Mitglieder. Weiter sind die wichtigsten Aktionäre mit ihren Beteiligungen offengelegt (siehe Abschnitt Aktionariat).
Interne Organisation
Präsident des Verwaltungsrats1 | Josef Felder | |
Vizepräsidentin des Verwaltungsrats | Claudia Pletscher |
1Wird von der Generalversammlung für eine jeweils einjährige Amtsdauer gewählt.
Der Verwaltungsrat hat im Berichtsjahr folgende Ausschüsse fortgeführt:
Audit & Finance Committee (AFC)
Mitglieder
Beatrix Frey-Eigenmann (Vorsitz), Vincent Albers (bis Ende April 2025), Stephan Gemkow, Claudia Pletscher (ab Mai 2025), Josef Felder (Gast)
Aufgaben
Das Committee befasst sich mit der finanziellen Berichterstattung und der nichtfinanziellen Berichterstattung zur Nachhaltigkeit (Umwelt-, Sozial-, Arbeitnehmerbelange, die Achtung der Menschenrechte sowie die Bekämpfung der Korruption) sowie mit dem Internen Kontrollsystem (IKS) und dem Risiko- und Compliance Management. Zusätzlich umfasst deren Aufgabe vertiefte Analysen zur Jahresrechnung und Rechnungslegungsgrundsätzen, die Beurteilung des Finanzreports, des Prüfprogramms, der Prüfungsfeststellungen und der Empfehlungen der Revisionsstelle und der Internen Revision sowie die Themen ICT-Security und Cyber-Resilienz. Weiterhin befasst sich das AFC mit der Finanzierungspolitik des Unternehmens.
Investment Committee (IC)
Mitglieder
Stephan Gemkow (Vorsitz), Vincent Albers (bis Ende April 2025), Guglielmo Brentel, Beat Schwab (ab Mai 2025), Josef Felder (Gast)
Aufgaben
Das Committee ist zuständig für die Begleitung und das Monitoring sowie die finanzielle Prüfung von bedeutenden Investitionsprojekten der Flughafen Zürich Gruppe und evaluiert strategische Partnerschaften und Investitionen im internationalen Bereich. Dazu gehört die Begleitung und das Monitoring von Investitionsprojekten, die hinsichtlich Komplexität, Langfristigkeit, Investitionsvolumen oder Risikoexposition vom Verwaltungsrat als bedeutend eingestuft werden. Das Committee prüft Investitionsopportunitäten und -anträge für das internationale Geschäft, insbesondere mit der Evaluierung und Finalisierung diesbezüglich abzugebender Angebote innerhalb eines vom Verwaltungsrat jeweils fallbezogen definierten Rahmens.
Nomination & Compensation Committee (NCC)
Mitglieder
Claudia Pletscher (Vorsitz), Vincent Albers (bis GV 2025), Guglielmo Brentel, Beat Schwab (ab Mai 2025), Josef Felder (Gast); werden von der GV für eine jeweils einjährige Amtsdauer gewählt.
Aufgaben
Das Committee befasst sich mit allen Fragen der Ernennung und nötigenfalls Abberufung von Mitgliedern der obersten Unternehmensführung und deren Entschädigung sowie mit Fragen der Nachfolgeplanung im Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung. Das NCC ist zuständig für die Ausgestaltung des Vergütungsberichts. Es formuliert die Grundsätze der Personal- und Vergütungspolitik des Unternehmens, definiert das Vergütungssystem von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung und kontrolliert diese. Das Committee befasst sich mit strategischen Fragen zu Human Resources (HR) sowie zu HR-Governance und Kultur und wird regelmässig zu den Entwicklungen in diesen Themenfeldern durch die Geschäftsleitung informiert. Ferner beurteilt das Committee die Situation betreffend mögliche Interessenkonflikte von Verwaltungsrats- oder Geschäftsleitungsmitgliedern.
Public Affairs Committee (PAC)
Mitglieder
Carmen Walker Späh (Vorsitz), Corine Mauch, Beatrix Frey-Eigenmann, Josef Felder (Gast)
Aufgaben
Das Committee befasst sich insbesondere mit dem Monitoring politischer Dossiers mit Relevanz für den Flughafen Zürich und dient als beratendes Gremium für politische Fragen von unternehmensstrategischer Bedeutung. Das PAC befasst sich sodann mit strategisch relevanten Entwicklungen in der Gesetzgebung und Regulierung und mit der Beziehungspflege mit Anspruchsgruppen.
Organisation und Teilnehmer
Die Organe der Flughafen Zürich AG tagen nach Bedarf. Im Ergebnis bedeutete das im Berichtsjahr für den Verwaltungsrat sieben Sitzungen mit einer durchschnittlichen Sitzungsdauer von rund fünf Stunden und zusätzlich eine zweitägige Klausur. Das Audit & Finance Committee hat fünf Sitzungen von durchschnittlich drei Stunden, das Investment Committee fünf Sitzungen von durchschnittlich je drei Stunden und einen eintägigen Workshop, das Nomination & Compensation Committee sieben Sitzungen von durchschnittlich zwei Stunden und das Public Affairs Committee zwei Sitzungen von zwei Stunden abgehalten.
Die Committees verabschieden Empfehlungen zuhanden des Verwaltungsrats, veranlassen Abklärungen durch interne oder externe Stellen und stellen Anträge an den Gesamtverwaltungsrat. Die Committees fassen jedoch keine abschliessenden materiellen Beschlüsse.
Als regelmässige Teilnehmer werden zu den Sitzungen des Verwaltungsrats der Vorsitzende und die Mitglieder der Geschäftsleitung sowie die Generalsekretärin beigezogen. Die Generalsekretärin nimmt grundsätzlich an allen Sitzungen der Committees teil. Zu den Sitzungen des Audit & Finance Committee werden der CEO, der CFO, zu den Sitzungen des Investment Committee der CEO, der CFO, der MD Zurich Airport International, die Chief Real Estate Officer, zu den Sitzungen des Nomination & Compensation Committee der CEO, die Chief People & Communications Officer und zu den Sitzungen des Public Affairs Committee der CEO, der COO und der Leiter Public Affairs beigezogen.
Die Mitglieder des Verwaltungsrats sind gehalten, an allen Sitzungen des Verwaltungsrats sowie der Committees, denen sie angehören, teilzunehmen und die notwendige Vorbereitungszeit aufzuwenden, um ihre Verantwortung angemessen wahrzunehmen. Im abgelaufenen Geschäftsjahr war die Sitzungsteilnahme wie folgt:
Name | Funktion | VR-Sitzungen und Klausuren | AFC 1 | IC 1 | NCC 1 | PAC 1 | ||||||
Josef Felder 2 | Präsident | 8/8 | 5/5 | 6/6 | 7/7 | 2/2 | ||||||
Claudia Pletscher | Vizepräsidentin | 8/8 | 4/43 | 7/7 | ||||||||
Guglielmo Brentel | Mitglied | 8/8 | 6/6 | 7/7 | ||||||||
Beatrix Frey-Eigenmann | Mitglied | 8/8 | 5/5 | 2/2 | ||||||||
Stephan Gemkow | Mitglied | 8/8 | 5/5 | 6/6 | ||||||||
Corine Mauch | Mitglied | 6/8 | 2/2 | |||||||||
Beat Schwab 4 | Mitglied | 5/5 | 4/5 | 6/6 | ||||||||
Carmen Walker Späh | Mitglied | 6/8 | 2/2 | |||||||||
Vincent Albers 5 | Mitglied | 3/3 | 1/1 | 1/1 | 1/1 |
1Bezeichnung der Committees: AFC: Audit & Finance Committee; NCC: Nomination & Compensation Committee; IC: Investment Committee; PAC: Public Affairs Committee
2Teilnahme von Josef Felder an Committee Sitzungen ohne Stimmrecht
3Mitglied Committee seit GV 2025
4Mitglied VR und Committees seit Mai 2025
5Mitglied bis April 2025
Kompetenzregelung
Der Verwaltungsrat hat, gestützt auf die Statuten, ein Organisationsreglement im Sinne von Art. 716b OR erlassen. Darin hat er sich nebst den von Gesetzes wegen undelegierbaren Aufgaben weitere grundlegende strategische Zuständigkeiten vorbehalten. Dies erfolgte insbesondere im Zusammenhang mit den aus der bundesluftfahrtrechtlichen Konzession fliessenden Rechten und Pflichten, so namentlich der Beschlussfassung über wesentliche Konzessionsgesuche, über wesentliche Plangenehmigungsgesuche, über Gesuche für Betriebsreglementsänderungen und über Gebührenanpassungen. Im Übrigen hat der Verwaltungsrat die Geschäftsführung umfassend an die Geschäftsleitung delegiert.
Rolle Verwaltungsrat im Überwachen der Auswirkungen von Managementpraktiken
Der Verwaltungsrat befasst sich mit den Entwicklungen und Auswirkungen des Unternehmens sowie allen Bereichen an jeder Sitzung. Diese werden im Austausch mit der Geschäftsleitung diskutiert, wobei auch Themen der Nachhaltigkeit mit enthalten sind. Ebenfalls werden die Erfahrungen mit und Entwicklungen bei den Anspruchsgruppen beleuchtet. Der Verwaltungsrat legt regelmässig Themen fest, die in einer nächsten Sitzung durch die Geschäftsleitung beleuchtet und vertieft werden.
Die Strategie und Werte sind vom Verwaltungsrat in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Jahr 2021 festgelegt worden. Die Nachhaltigkeit ist seither ausdrücklich in die Strategie (siehe Abschnitt Strategie) aufgenommen. Die Strategie berücksichtigt die für das Unternehmen besonders relevanten Megatrends, welche die Geschäftsleitung erarbeitet und im Berichtsjahr erneut evaluiert hat.
Unternehmerische Ziele werden jährlich an einer zweitägigen Klausur von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung, abgestimmt auf die Strategie, bearbeitet und definiert. Basierend auf der Strategie werden vom Verwaltungsrat für die Flughafen Zürich Gruppe geltende Leistungsindikatoren (KPI) festgelegt und deren Erreichung überprüft. Leistungsindikatoren bestehen dabei auch für die Zieldimensionen zur ökologischen und lokalen Verantwortung und zur gesellschaftlichen Wirkung des Unternehmens. Dabei kommt dem Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit eine zentrale Bedeutung zu. Diese wird jährlich mittels zwei Umfragen bei der Flughafen Zürich AG erhoben.
An die jährlich stattfindende Klausur werden Vertreter von einzelnen Anspruchsgruppen und Fachexperten eingeladen, die ihre Erwartungen und Standpunkte darlegen. An den Sitzungen der Geschäftsleitung wird standardmässig über alle wichtigen Kontakte mit den Anspruchsgruppen (siehe weitere Informationen dazu im Abschnitt Anspruchsgruppen) berichtet.
Delegation der Verantwortung
Der Verwaltungsrat hat gemäss Organisationsreglement die Geschäftsführung an die Geschäftsleitung delegiert. Innerhalb der Bereiche entscheidet die bzw. der Bereichsleitende über die personellen Zuständigkeiten, wobei das Thema der Nachhaltigkeit alle Geschäftsbereiche betrifft. Der Verwaltungsrat wird dazu an jeder Sitzung in der Umfeldbeurteilung über relevante Entwicklungen informiert. Verschiedene Berichterstattungen an den Verwaltungsrat beleuchten Elemente des Managements der Auswirkungen verteilt über das Geschäftsjahr.
Die Nachhaltigkeitsberichterstattung erfolgt mittels Integriertem Bericht. Das Audit & Finance Committee ist dementsprechend das zuständige Gremium, welches auch die Nachhaltigkeitsberichterstattung vertieft analysiert und zuhanden des Verwaltungsrats vorbereitet. Der Bericht über nichtfinanzielle Belange wird vom Verwaltungsrat genehmigt und unterzeichnet und den Aktionärinnen und Aktionären zur Genehmigung vorgelegt. Siehe weitere Informationen unter Genehmigung und Veröffentlichung des Berichts über nichtfinanzielle Belange.
Für die integrierte Berichterstattung ist der Bereich Finance & Services übergeordnet zuständig, welcher diese in engem Austausch mit der Abteilung Sustainability & Public Affairs ausarbeitet. Der Bereich People & Communications verantwortet wichtige Elemente hinsichtlich des Managements der Auswirkungen auf soziale Aspekte (Menschen resp. Mitarbeitende). Die Berichterstattung zur Governance erfolgt unter Einbezug der Generalsekretärin.
Delegierte des Kantons
Die vom Kanton delegierten Mitglieder des Verwaltungsrats üben ihr Mandat mit den gleichen Rechten und Pflichten wie jedes andere Mitglied des Verwaltungsrats aus. In gesetzlich festgelegten Fällen kann der Kanton den Delegierten Weisungen erteilen, dies gilt jedoch nur für Beschlüsse des Verwaltungsrats zu Änderungen der Lage und Länge der Pisten und zu Änderungen des Betriebsreglements mit wesentlichen Auswirkungen auf die Fluglärmbelastung.
Vorschlagsrecht der Stadt Zürich
Die Stadt Zürich hat gemäss Artikel 21 der Statuten der Gesellschaft ein Vorschlagsrecht für die Ernennung eines Mitglieds des Verwaltungsrats. Die Vertretung der Stadt Zürich übt das Mandat mit den gleichen Rechten und Pflichten wie jedes andere Mitglied des Verwaltungsrats aus und ist einzig den Interessen des Unternehmens verpflichtet.
Informations- und Kontrollinstrumente des Verwaltungsrats gegenüber der Geschäftsleitung
Die Geschäftsleitung rapportiert dem Verwaltungsrat mittels eines monatlichen Management Information System (MIS). Quartalsweise erfolgt eine umfassende finanzielle und betriebswirtschaftliche Berichterstattung und jährlich ein Reporting zu den substanziellen Unternehmensrisiken und zum Stand der Compliance. Ebenfalls informiert die Geschäftsleitung den Verwaltungsrat an jeder Sitzung im Rahmen der sogenannten Umfeldbeurteilung über Entwicklungen und über kritische Belange oder besondere Risiken, die sich in der Geschäftstätigkeit zeigen. Ferner wird der Verwaltungsrat mittels einer Langfristplanung laufend in verschiedenen Szenarien über die erwartete finanzielle Entwicklung informiert.
In Abstimmung mit dem Audit & Finance Committee hat die externe Revisionsstelle EY (Ernst & Young AG) während der Zwischenrevision gezielte Prüfungen zum internen Kontrollsystem, dabei insbesondere hinsichtlich Investitions- und Sachanlageprozess- sowie IT-Kontrollen, durchgeführt. Die Interne Revision, die als vom Management unabhängiges Instrument des Verwaltungsrats beziehungsweise des Audit & Finance Committees zur Wahrnehmung der Oberaufsicht ausgestaltet ist, hat im Berichtsjahr Überprüfungen zu baulichen Unterhaltsprojekten, zum Beschaffungswesen und zur Vermietung erworbener Liegenschaften am Standort Zürich durchgeführt. Bei den Tochtergesellschaften in Lateinamerika wurden die Flughafengebühren der Flughäfen in Brasilien überprüft. Am Standort Noida betraf die Prüfung das Berechtigungsmanagement im ERP-System und den Lohnabrechnungsprozess. Weiter haben Nachfolgeaktivitäten zu früheren Prüfungen stattgefunden. Die interne Revision rapportiert direkt an die Vorsitzende des Audit & Finance Committees.
