Fokus
Unter dem Begriff der Nachhaltigkeit sind in der Unternehmensstrategie die langfristige Ausrichtung der Geschäftstätigkeit sowie ein hoher Anspruch an die unternehmerische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung zentral verankert.
Die Flughafen Zürich AG ist ein gemischtwirtschaftliches, börsenkotiertes Unternehmen sowie Eigentümerin und Betreiberin der bedeutendsten internationalen Verkehrs- und Begegnungsdrehscheibe der Schweiz, des Flughafens Zürich. Sie konzentriert sich auf ihre Kernaufgaben in ihrer Rolle als Flughafenbetreiberin, im Management von kommerziellen Zentren sowie in der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Immobilien und der Infrastruktur am Standort Zürich. Diese drei Rollen prägen auch die Mehrheits- sowie Minderheitsbeteiligungen, die sie darüber hinaus an ausländischen Flughäfen hält, wobei die Zuständigkeit je nach Standort variiert. Zu ihrem Portfolio gehören die Flughäfen in Florianópolis, Natal, Vitória und Macaé in Brasilien, Iquique und Antofagasta (bis 28. Februar 2026) in Chile sowie Noida in Indien, die sich in vollständigem Besitz befinden, sowie Minderheitsbeteiligungen an den Standorten Belo Horizonte und Curaçao. Die genannten Mehrheitsbeteiligungen im Ausland und der Standort Zürich werden im vorliegenden Bericht zusammen als «Flughafen Zürich Gruppe» bezeichnet.
Der vorliegende Bericht nach den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) gibt Auskunft über die Auswirkungen des Unternehmens auf Umwelt und Gesellschaft. Er umfasst den Standort Zürich sowie alle übrigen Standorte mit Mehrheitsbeteiligung, nicht aber die Minderheitsbeteiligungen und die Managementverträge (siehe Gruppenstandorte). Der Bericht zeigt auf, welche positiven und negativen Effekte die Geschäftstätigkeit an den verschiedenen Standorten hat und was die Flughafen Zürich AG unternimmt, um entlang ihrer Wertschöpfungskette negative Folgen zu vermindern und positive Effekte zu erhöhen. Er berichtet zudem über Auswirkungen der Klimaveränderung auf die Geschäftstätigkeit. Ein Verweis auf die Anforderungen der GRI-Standards ist jeweils in der rechten Randspalte zu finden.
Dieses Kapitel stellt die nichtfinanzielle Berichterstattung des Unternehmens gemäss Art. 964a ff. OR dar und gibt Rechenschaft über die entsprechenden Belange zu Umwelt, Sozialem, Arbeitnehmern, Achtung der Menschenrechte und Korruptionsbekämpfung. Es schliesst die Klimabelange und deren Chancen und Risiken mit ein. Für die übrigen Unternehmensrisiken wird zusammen mit ergänzenden allgemeinen Informationen auf die Abschnitte Unternehmensporträt und Risikomanagement verwiesen.
Richtlinien und deren Umsetzung im Unternehmen
Die Flughafen Zürich AG richtet ihre nachhaltige Geschäftstätigkeit an den zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung des United Nations Global Compact (UNGC) aus, dessen Unterzeichnerin sie seit dem Jahr 2021 ist. Sie verpflichtet sich, die Prinzipien gruppenweit einzuhalten, und hat konkrete Vorgaben im Verhaltenskodex (Group Code of Conduct) festgehalten, der für alle Gesellschaften mit Mehrheitsbeteiligung bindend ist. Er ist in Deutsch, Englisch, Portugiesisch und Spanisch verfügbar und für sämtliche Mitarbeitende Bestandteil des Arbeitsvertrages. Verletzungen des Verhaltenskodex ziehen arbeitsvertragliche Konsequenzen nach sich. Die Mehrheitsbeteiligungen haben den Group Code of Conduct als Mindestanforderung ihren eigenen, zusätzlichen Verhaltenskodizes zugrunde gelegt.
Der Verhaltenskodex stellt Minimalanforderungen an Verhalten und Berichterstattung zu nichtfinanziellen Themen, wie sie in diesem Bericht zu finden sind. Er nimmt Bezug auf die Menschenrechte, wie sie in der Universal Declaration of Human Rights der Vereinten Nationen (UN) festgeschrieben sind, sowie auch auf die UN-Leitprinzipien für Unternehmen und Menschenrechte, die Kernarbeitsnormen Nr. 138 und 182 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und das «ILO Child Labour Guidance Tool for Business», die die Flughafen Zürich Gruppe einhält. In Ergänzung dazu existieren innerhalb des Unternehmens zahlreiche weitere Vorgaben zu spezifischen Themen. So zum Beispiel am Standort Zürich zur Nachhaltigkeit, zum Umweltschutz im Allgemeinen, zum Klimaschutz, zum Umgang mit den Mitarbeitenden, zur Safety oder zur Arbeitssicherheit. Weitere Informationen dazu sind in den jeweiligen Themenkapiteln zu finden. Die ökologischen Themen werden am Standort Zürich mittels eines Umwelt-Management-Systems bearbeitet, das nach der internationalen Norm ISO 14001:2015 zertifiziert ist. Die Zertifizierung besteht seit 2001 und wird jährlich extern auditiert. Am Flughafen in Noida ist das Bauprojekt ebenfalls nach ISO 14001:2015 zertifiziert.
Mit dem Verhaltenskodex für Geschäftspartner (Business Partner Code of Conduct) nimmt die Flughafen Zürich Gruppe Unternehmen, mit denen die Flughafen Zürich AG eine Geschäftsbeziehung führt, insbesondere Lieferanten und Konzessionäre, bezüglich Sozial-, Umwelt- und Ethikstandards ebenfalls in die Pflicht.
Die oberste Aufsicht über die verantwortungsvolle Unternehmensführung und die Einhaltung der zehn Prinzipien des UNGC sowie des Verhaltenskodex liegt beim Verwaltungsrat der Flughafen Zürich AG. Für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sind die Geschäftsleitung und damit die Verantwortlichen der Bereiche zuständig. Sie alle tragen die gleiche Verantwortung, dass die Prinzipien und Grundsätze des Unternehmens eingehalten werden. Die Koordination und Entwicklung des Themenbereichs Nachhaltigkeit wurde im Berichtsjahr vom Bereichsleiter «Finance & Services» an die Bereichsleiterin «People & Communications» übertragen, in deren Bereich die bisherige Abteilung «Nachhaltigkeit & Umwelt» integriert wurde und die neu «Sustainability & Public Affairs» heisst. Deren Abteilungsleitung hat den Vorsitz des ESG Steering Committee inne, das sich aus den Bereichsleitungen von «Finance & Services» und «People & Communications» sowie Vertreterinnen und Vertretern der Abteilungen «Legal & Compliance», «Financial Services», «International Business» und «Sustainability & Public Affairs» zusammensetzt (aktuelle Informationen siehe Organisationsstruktur). Das Committee steuert in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen der Linienorganisation die Umsetzung des strategischen Ansatzes zur Nachhaltigkeit und die Erstellung des vorliegenden nichtfinanziellen Berichtes. Die nichtfinanzielle Berichterstattung wird vonseiten des Verwaltungsrats durch das «Audit & Finance Committee» begleitet. Die Oberaufsicht über die nichtfinanzielle Berichterstattung liegt beim Gesamtverwaltungsrat.
Strategischer Ansatz
Die Flughafen Zürich Gruppe hat das Ziel, zu den im Bereich Nachhaltigkeit führenden Flughafenbetreibern zu gehören. Ihr strategischer Ansatz fokussiert auf die Themen Beitrag in der Region, Lärm, Klima, Arbeits- und Flugbetriebssicherheit sowie Geschäftsethik, wie in nachfolgender Grafik abgebildet. Die Geschäftsbereiche Aviation, Commercial, Real Estate und International haben ihre eigenen ESG-Ziele zu erfüllen. Näheres dazu findet sich im Abschnitt Unternehmenszweck, Strategie und Werte.
Das für alle Standorte gültige Ziel ist es, netto null Treibhausgasemissionen in Scope 1 und 2 ohne Kompensation bis spätestens im Jahr 2040 zu erreichen. Am Flughafen Noida in Indien strebt das Unternehmen netto null Emissionen sogar bereits bis 2030 an. Darüber hinaus haben die verschiedenen Standorte ihre Ziele in den wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen an die jeweiligen Verhältnisse angepasst. Die Standorte in Lateinamerika und jener in Indien haben je ein «ESG Committee», das die Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit auf strategischer Ebene steuert.
Die nachstehende Grafik zeigt die fünf wesentlichen Themen und Ambitionen der Flughafen Zürich Gruppe in einer Übersicht auf. Die Darstellung in Kreisform verdeutlicht die Tatsache, dass die Themen nur gemeinsam und in gegenseitiger Ergänzung eine verantwortungsvolle Unternehmensführung abbilden können. Die Corporate Governance bildet dazu die Grundlage und ist deshalb in der Grafik im Zentrum dargestellt.
Nachhaltigkeitsambitionen der Flughafen Zürich Gruppe
Auszeichnungen
Im Berichtsjahr erhielt der Flughafen Zürich vom Internationalen Flughafenverband für sein Engagement zugunsten anderer Flughäfen im Rahmen des «Airport Excellence Program» (APEX) einen Anerkennungspreis im Thema Umweltschutz und einen zweiten im Thema Safety. Im Rahmen des Programms hatten Fachleute der Flughafen Zürich AG sogenannte «Peer-Reviews» zur Unterstützung anderer Flughäfen durchgeführt.
Auch in Brasilien wurden Flughäfen der Flughafen Zürich Gruppe ausgezeichnet: Der von der brasilianischen Luftfahrtbehörde vergebene Nachhaltigkeitspreis («Aeroportos Sustentáveis») ging bei den Flughäfen in der Kategorie bis 5 Millionen Passagiere zum vierten Mal in Folge an Florianópolis, auf dem zweiten Platz landete der Flughafen Vitória und auf dem dritten Natal. Alle drei belegen diese Ränge in sämtlichen drei vergebenen Segmenten («Emissionen und Lärm», «Ressourcen» und «Gesellschaft»). Macaé belegte in der Kategorie der Flughäfen bis zu einer halben Million Passagiere im Segment «Emissionen und Lärm» ebenfalls den ersten Platz. Vom lateinamerikanischen Flughafenverband wurden die Flughäfen Florianópolis und Vitória zudem mit je einem Anerkennungspreis («Green Recognition Award») für Projekte im Bereich der Biodiversität ausgezeichnet.
